O Segredo Está no Formulário: Como Pequenas Inconsistências no DS-160 Podem Negar Seu Visto

Quando pensamos no visto americano, a imagem que vem à cabeça é a do dia da entrevista: a fila, o detector de metais, o guichê de vidro e o oficial consular fazendo perguntas. É natural que o foco da preparação esteja nesse momento presencial.

No entanto, o que poucos solicitantes sabem é que, em muitos casos, a decisão sobre o seu visto já está 80% tomada antes mesmo de você dizer “bom dia” ao cônsul.

A base dessa decisão é o formulário DS-160. Ele não é apenas um cadastro burocrático; é o “mapa” da sua vida para o governo americano. E o erro fatal que muitos cometem não é mentir, mas sim criar inconsistências.

Se você já passou por essa situação, saiba que essa é a armadilha número 1 do planejamento de viagem para os Estados Unidos.

A recomendação oficial do Departamento de Estado dos EUA é clara: Não faça planos finais de viagem (compra de passagens ou reservas de hotéis não reembolsáveis) até que você tenha o visto aprovado e o passaporte em mãos.

Entenda os motivos e os riscos reais dessa decisão.

O "Efeito Dominó" da Inconsistência

O oficial consular é treinado para detectar padrões de risco. Quando ele te faz uma pergunta na entrevista, ele raramente está “curioso”. Na maioria das vezes, ele já sabe a resposta (porque está escrita na tela dele, no seu DS-160) e quer apenas verificar se você confirma o dado.

Se a sua resposta verbal for diferente do que está escrito, acende-se um alerta de fraude.

Um exemplo clássico e muito comum envolve a pergunta sobre companheiros de viagem.

O Caso dos "Companheiros Fantasmas"

No DS-160, existe a pergunta: “Are you traveling as part of a group or organization?” (Você está viajando como parte de um grupo?) e “Persons traveling with you” (Pessoas viajando com você).

Muitos solicitantes, na pressa ou para “simplificar”, marcam que estão viajando sozinhos, mesmo tendo planos claros de ir com a namorada, um grupo de amigos ou familiares que já possuem visto.

O cenário do desastre: Na entrevista, o oficial pergunta casualmente: “Qual o motivo da viagem?” Você responde: “Vou passar férias na Disney com minha namorada e a família dela.”

Imediatamente, o oficial olha para o formulário onde você declarou que viajaria sozinho. A conclusão lógica para ele é: “Se este solicitante omitiu uma informação simples sobre com quem vai viajar, o que mais ele pode estar escondendo sobre o trabalho ou a renda?”

A credibilidade desmorona por um detalhe bobo.

Outras Inconsistências Comuns

  1. Função no Trabalho: Escrever um cargo genérico no formulário (ex: “Analista”) e, na entrevista, descrever funções de gerência ou vice-versa.
  2. Tempo de Permanência: Colocar no formulário que pretende ficar 15 dias e, na entrevista, dizer que vai ficar “uns 2 ou 3 meses na casa de uma tia”.
  3. Endereço de Estadia: Fornecer um endereço de hotel no formulário e dizer na entrevista que vai ficar na casa de um amigo.

A Regra de Ouro: Coerência Total

O preenchimento do DS-160 exige atenção cirúrgica. Antes de submeter o formulário (enviar definitivamente), você deve revisar cada resposta pensando: “Se me perguntarem isso na entrevista, é exatamente essa a resposta que eu darei?”

Se você vai viajar em grupo, os formulários de todos devem “conversar” entre si. Se vai ficar na casa de parentes, o endereço e o nome deles devem constar no formulário.

Não subestime o DS-160. Ele é a sua primeira impressão. Um formulário robusto, detalhado e verídico é meio caminho andado para o “Aprovado”.

Conte com a Top Vistos

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